Specjalista(-tka) / Koordynowanie Procesu Projektowego

Opis stanowiska

Będziesz zajmować się:

• Koordynowaniem działań mających na celu przygotowanie projektu w ustalonym terminie, budżecie i założeniach ofertowych
• Wspieraniem Menadżera Projektu przy współpracy z Klientem i budowaniu relacji biznesowej
• Braniem udziału w wyborze Biura Projektowego oraz w przygotowaniu umów na projektowaniu
• Koordynowaniem współpracy pomiędzy uczestnikami procesu projektowego
• Dbaniem o przepływ informacji między kluczowymi osobami na Projekcie
• Wspieraniem realizacji ustalonej na projekcie strategii działania w kwestiach formalno–prawnych oraz koordynowaniem procesu uzyskiwania niezbędnych dla projektu zgód i decyzji administracyjnych
• Organizowaniem i koordynowaniem działań wynikających z procedur związanych z przeglądami, przyjmowaniem, opiniowaniem, weryfikacją i zatwierdzaniem dokumentacji projektowej
• Wsparciem w optymalizacji rozwiązań projektowych
• Weryfikowaniem kompletności dokumentacji projektowej pod względem merytorycznym i formalnym
• Braniem udziału w wymianie wiedzy w obszarze projektowania i procesu projektowania działającej w ramach organizacji

Szukamy Ciebie, jeśli

• Posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe
• Masz co najmniej roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Znasz prawo budowlane oraz obowiązujące przepisy techniczno-budowlane
• Znasz procedury administracyjne związane z procesem projektowania
• Posiadasz ogólną znajomość procesu projektowego
• Potrafisz weryfikować dokumentację techniczną
• Jesteś osobą komunikatywną i potrafisz pracować w zespole
• Myślisz analitycznie
• Znasz pakiet MS Office
• Mile widziana jest znajomość języka angielskiego

Co zyskasz

• pracę po stronie GW na dużych i różnorodnych projektach
• projekty realizowane w oparciu o innowacje i dbałość o środowisko
• możliwość rozszerzenia doświadczenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• możliwość bezpośredniej współpracy z ekspertami w kompetencji kubaturowej i branż towarzyszących
• pracę w dużej międzynarodowej organizacji gwarantującej wysokie standardy pracy
• kulturę organizacyjną opartą na partnerstwie, współpracy i szacunku
• dostęp do kursów języka angielskiego i różnorodnych szkoleń branżowych (techniczne, kompetencyjne, IT i inne)
• dbałość o dobrostan pracownika (webinary i szkolenia profilaktyczne, tydzień bezpieczeństwa)
• umowę o pracę
• posiłki na budowie
• szeroką ofertę benefitów (m.in. ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, Multisport, wczasy pod gruszą, ZFŚS)
• system premiowy
• Program Akcji Pracowniczych Skanska
• wolontariat pracowniczy
• odzież roboczą