Realizacja projektów rekrutacyjnych na rynku niemieckim, brytyjskim lub hiszpańskim w obszarze budownictwa przemysłowego, w zależności od Twojego doświadczenia.
Aktywne pozyskiwanie klientów i sprzedaż usług rekrutacyjnych, przy jednoczesnym promowaniu marki na wybranym rynku.
Negocjowanie kontraktów i warunków współpracy z kluczowymi klientami.
Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami oraz kandydatami – to dla nas priorytet!
Skuteczna komunikacja z rynkiem, wpływająca bezpośrednio na wyniki finansowe.
Pozyskiwanie kandydatów metodą Direct Search, za pośrednictwem LinkedIn oraz poprzez networking.
Przygotowywanie raportów i rekomendacji dla klientów biznesowych.
NASZE WYMAGANIA
Doświadczenie w sprzedaży – to warunek konieczny (mile widziane doświadczenie w branży IT lub HR).
Wysoka komunikatywność – praca opiera się głównie na rozmowach i budowaniu relacji.
Bardzo dobra znajomość jednego z języków obcych w zależności od obsługiwanego rynku:
język angielski,
język niemiecki,
język hiszpański.
Pracujemy na rynkach branżowych w Niemczech, Hiszpanii i Wielkiej Brytanii, więc język jest niezbędny!
Znajomość lokalnych uwarunkowań rynku docelowego, w tym regulacji prawnych, portali branżowych, norm społecznych i praktyk biznesowych.
TO OFERUJEMY
Udział w międzynarodowych projektach rekrutacyjnych w branży budownictwa przemysłowego.
Wdrożenie w nasze know-how oraz stałe wsparcie zespołu.
Świetną atmosferę i otwartą kulturę organizacyjną.
Przejrzyste zasady wynagradzania oraz atrakcyjny system premiowy.
Prostą ścieżkę kariery i możliwość rozwoju zawodowego.
Realizację ciekawych projektów zagranicznych.
Niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie w codziennych zadaniach.
Pracę stacjonarną w biurze w Chorzowie w zespole o nieszablonowym poczuciu humoru.