Service Technician – Cooling

Job description

Dołącz do Schneider Electric i miej realny wpływ – na swoją karierę, zespół i przyszłość zrównoważonego biznesu. Sprawdź szczegóły i aplikuj na stanowisko Inżyniera_ki Serwisu ds. Aparatury Elektrycznej.

Lokalizacja i ogólne warunki  

• Umowa o pracę – pełen etat.
• Rozbudowany onboarding z dostępem do narzędzi e-learningowych.
• Projekty CSR i zrównoważonego rozwoju – realny wpływ.
• Ścieżka rozwoju – wspieramy ambicje poprzez plany rozwojowe.
• Wyjazdy slużbowena terenie województw: mazowieckie, łódzkie.

Misja

Celem tej roli jest zapewnienie usług w zakresie serwisu infrastruktury chłodzenia w środowiskach komercyjnych, przemysłowych oraz centrach danych.

Twój IMPACT:

• Realizacja usług serwisowych oraz interwencji wyjazdowych w obiektach klientów (przeglądy, naprawy, uruchomienia)
• Wsparcie w diagnozowaniu usterek urządzeń oraz opracowywaniu koncepcji realizacji usług
• Specyfikowanie i dobór części zamiennych
• Realizacja polityki gwarancyjnej firmy
• Przygotowywanie raportów technicznych z wykonanych napraw, przeglądów i uruchomień
• Identyfikacja potrzeb klientów oraz przekazywanie ich do dalszej obsługi przez Dział Sprzedaży

Zakres wymagań:

• Wykształcenie techniczne z zakresu klimatyzacji i wentylacji, lub pokrewne kierunki mechaniczne
• Podstawowa znajomość urządzeń klimatyzacyjnych i agregatów wody lodowej
• Praktyczne doświadczenie w pracy serwisowej będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność samoorganizacji i priorytetyzowania zadań
• Zrozumienie potrzeb klienta
• Język angielski – na poziomie komunikatywnym oraz dobry w zakresie posługiwania się dokumentacją techniczną
• Język polski – C1
• Znajomość pakietu MS Office
• Prawo jazdy kat. B
• Mile widziane: Świadectwo Kwalifikacyjne Eksploatacji „E” minimum do 1 kV oraz certyfikat F-gazy

Co oferujemy:

• EKSCYTUJĄCĄ PRACĘ w międzynarodowej firmie, która jest liderem w cyfrowej transformacji zarządzania energią i automatyki przemysłowej, ze znaczącym udziałem w rynku,
• ROZWÓJ – możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego we wspierającym się zespole profesjonalistów,
• SZKOLENIA ONBOARDINGOWE, które pomogą Ci wdrożyć się w organizację i Twoje obowiązki,
• SZEROKI WYBÓR BENEFITÓW – prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, premia za wyniki, kafeteria benefitów z możliwością wymiany punktów na wybrane produkty lub usługi,
• DOFINANSOWANIA DO WCZASÓW ORAZ INNE ŚWIADCZENIA DLA PRACOWNIKÓW z ZFŚS,
• DODATKOWE URLOPY RODZINNE – w związku z narodzinami dziecka lub adopcją, w celu opieki nad członkiem rodziny lub w związku z żałobą (dodatkowy urlop poza rozwiązaniami prawa pracy),
• MOŻLIWOŚĆ PRACY PROJEKTOWEJ (np. program ambasadorski, mentoring, projekty związane z digitalizacją),
• RÓŻNORODNY ZESPÓŁ – praca w zróżnicowanym zespole oraz możliwość posługiwania się w codziennej pracy językami obcymi,
• DOSTĘP DO PLATFORMY SZKOLENIOWEJ – szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb i celów zawodowych,
• DOCENIENIE – punkty, które możesz wymienić na różne produkty i usługi,
• UDZIAŁ W PROJEKTACH CSR lub SUSTAINABILITY – 1 pełnopłatny dzień wolontariatu w roku,
• PROGRAM POLECEŃ PRACOWNICZYCH – miej wpływ na to z kim pracujesz i zyskaj atrakcyjną gratyfikację finansową,
• BRAK FORMALNEGO DRESS CODE – witamy ludzi takimi, jakimi są i postrzegamy różnorodność jako wartość dla firmy.