Prowadzenie projektów end-to-end (zakres, harmonogram, budżet, ryzyka, interesariusze)
Monitoring celów, KPI i postępu realizacji projektów
Identyfikacja ryzyk/problemów i wdrażanie działań korygujących
Zarządzanie interesariuszami i komunikacją projektową
Koordynacja współpracy między jednostkami i działań cross-funkcyjnych
Zarządzanie portfelem projektów (priorytetyzacja, alokacja zasobów, zgodność ze strategią)
Zarządzanie zależnościami między projektami i portfelami
Kontrola jakości danych projektowych w systemach (np. Clarity)
Weryfikacja nowych inicjatyw, zmian, ryzyk i planów mitygacji
Ocena spójności celów projektowych z KPI i strategią
Prowadzenie przeglądów portfela oraz raportowanie statusu do kadry zarządzającej
Egzekwowanie standardów zarządzania projektami i portfelem oraz współpraca z centralnym PMO w zakresie zarządzania portfelem na poziomie organizacji
Możliwość pracy w Warszawie, Płocku lub Gdańsku
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe
Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu projektami, programami lub portfelem projektów w złożonej organizacji
Praktyczna znajomość różnych standardów, metodyk i podejść zarządzania projektami tradycyjnymi i/lub zwinnymi
Umiejętność patrzenia na inicjatywy w ujęciu portfelowym i łączenia informacji z wielu projektów (wiele inicjatyw, wielu interesariuszy) w roli Kierownika Projektu
Umiejętność definiowania celów projektowych, mierników ich realizacji oraz monitorowania ryzyk
Doświadczenie w zarządzaniu zmianą (inicjowanie, prowadzenie, komunikacja)
Umiejętność pracy z danymi projektowymi i raportami zarządczymi
Dobra znajomość języka angielskiego
Prawo jazdy kat. B
Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa
Nastawienie na ciągły rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw