Specjalista ds. Warunków Kontraktowych i Umów (k/m/x) NOWOŚĆ

Opis stanowiska

Twoje zadanie

• Administrowanie przepływem informacji na kontrakcie.
• Opracowywanie i opiniowanie treści korespondencji kontraktowej, w tym roszczeń i zmian kontraktowych.
• Przygotowywanie wszelkiej dokumentacji dowodowej.
• Analizowanie i ocena dokumentacji kontraktowej w zakresie ryzyk dotyczących zmian kosztów i czasu realizacji.
• Uczestnictwo w spotkaniach, radach budowy, naradach technicznych, negocjacjach w zakresie roszczeń i robót dodatkowych itp., oraz przygotowywanie niezbędnych dokumentów z tym związanych.
• Planowanie alternatywnych strategii rozwiązań dla negatywnych zdarzeń.
• Unikanie i zmniejszanie negatywnych skutków zdarzeń.
• Zabezpieczenie kontraktu w dokumentację dowodową.
• Monitorowanie postępu prac względem harmonogramu.
• Analizy ścieżki krytycznej.
• Monitorowanie i kontrola kosztów kontraktu w zakresie nieprzewidzianych okoliczności.
• Udział w przygotowywaniu wycen prac dodatkowych, zmian.
• Merytoryczne wsparcie kontraktu.
• Bieżąca współpraca i raportowanie do centrali firmy.
• Wsparcie procesów formalno‑prawnych realizacji projektu, współpraca z działem prawnym i technicznym.
• Korespondencja w zakresie realizacji umów podwykonawczych.

Twój profil

• Wykształcenie wyższe techniczne (inżynier budownictwa) lub prawnicze.
• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na kontraktach kolejowych/drogowych na stanowisku Administratora Kontraktu, specjalisty ds. roszczeń i warunków kontraktowych, inżyniera kontraktu itp. – warunek konieczny.
• Znajomość procesu budowlanego (znajomość kwestii formalnych).
• Znajomość specyfiki umów na roboty budowlane z PKP PLK.
• Zrealizowanie min. 1 kontraktu kolejowego dla PKP PLK od daty rozpoczęcia do odbioru końcowego – mile widziane.
• Umiejętność sporządzania dokumentów formalnych (korespondencji kontraktowej).
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Project, Excel, Word i PowerPoint).
• Umiejętność pracy z harmonogramem – analiza ścieżki krytycznej.
• Dobra organizacja pracy z umiejętnością identyfikowania priorytetów, ich analizy oraz strategicznego podejścia do zidentyfikowanego problemu.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Umiejętność pracy nad wieloma zadaniami w tym samym czasie.
• Asertywność, umiejętność analitycznego myślenia, perswazji i negocjacji.
• Kreatywność i zaangażowanie w rozwiązywanie złożonych zagadnień.